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武老师15383615001
ISO45001 认证的核心内容
ISO45001 认证以 “预防为主、持续改进” 为核心思想,其内容涵盖了职业健康安全管理的各个方面,主要包括以下几个关键要素:
(一)领导作用与员工参与
领导的重视和承诺是职业健康安全管理体系有效运行的关键。标准要求企业高层领导必须明确职业健康安全管理的方针和目标,将职业健康安全管理纳入企业的整体发展战略,并为体系的建立、实施和保持提供必要的资源支持。同时,员工是企业生产经营活动的主体,他们的参与对于职业健康安全管理至关重要。标准强调要建立有效的员工参与机制,鼓励员工积极参与职业健康安全管理的各项活动,如风险识别、隐患排查、应急预案制定等,提高员工的安全意识和自我保护能力。
(二)风险识别与评估
风险识别与评估是职业健康安全管理的基础。企业需要建立科学的风险识别方法,全面、系统地识别工作场所中可能存在的职业健康安全风险,包括物理、化学、生物等方面的危害因素。在风险识别的基础上,采用定性或定量的方法对风险进行评估,确定风险的等级和可能造成的后果,为制定风险控制措施提供依据。
(三)法律法规与其他要求的符合性
企业必须遵守与职业健康安全相关的法律法规和其他要求,这是企业的基本义务。ISO45001 要求企业建立一套机制,及时获取、识别和更新与职业健康安全相关的法律法规和其他要求,并确保企业的职业健康安全管理活动符合这些要求。同时,企业还需要对法律法规的遵守情况进行定期检查和评估,及时发现和纠正不符合项。
(四)目标设定与管理方案
根据风险评估的结果和企业的职业健康安全方针,企业需要制定明确、可测量、可实现、相关联且有时间限制的职业健康安全目标。为了实现这些目标,企业要制定相应的管理方案,明确实现目标的具体措施、责任部门和责任人、完成时间等。管理方案的实施情况需要进行定期监控和评估,确保目标能够如期实现。
(五)资源、能力、培训与意识
企业要为职业健康安全管理体系的运行提供必要的资源,包括人力资源、物资资源、财务资源等。同时,要确保员工具备必要的职业健康安全知识和技能,能够胜任本职工作。通过开展有针对性的培训活动,提高员工的职业健康安全意识和操作技能,使员工能够自觉遵守职业健康安全管理制度和操作规程。
(六)运行控制
运行控制是职业健康安全管理体系的核心环节,旨在通过对生产经营活动中的各个环节进行有效控制,降低职业健康安全风险。企业需要制定并执行相关的管理制度和操作规程,对可能产生职业健康安全风险的活动进行严格控制,如设备运行、作业过程、危险化学品管理等。同时,要对供应商、承包商等相关方的职业健康安全管理进行有效控制,确保他们的活动符合企业的职业健康安全要求。
(七)应急准备与响应
企业需要识别可能发生的突发事件和紧急情况,如火灾、爆炸、中毒等,并制定相应的应急预案。应急预案应明确应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等内容,并定期进行演练,提高应急处置能力。在突发事件发生时,能够迅速启动应急预案,采取有效的应急措施,减少人员伤亡和财产损失。
(八)监视、测量、分析与评价
企业要建立一套完善的监视、测量、分析与评价机制,对职业健康安全管理体系的运行情况进行持续监控。通过对职业健康安全绩效、法律法规遵守情况、风险控制措施的有效性等方面进行测量和分析,及时发现体系运行中存在的问题和不足,并采取相应的纠正和预防措施,实现职业健康安全管理体系的持续改进。
(九)内部审核
内部审核是企业对自身职业健康安全管理体系进行自我检查和评价的重要手段。企业需要定期开展内部审核,由具备相应资格的内部审核员按照一定的审核准则和方法,对职业健康安全管理体系的建立、实施和保持情况进行全面、系统的审核,发现不符合项并提出整改建议。内部审核的结果可以为企业的管理评审提供依据。
(十)管理评审
管理评审由企业高层领导主持,定期对职业健康安全管理体系的适宜性、充分性和有效性进行评价。管理评审应考虑内部审核的结果、法律法规的变化、企业的经营状况、员工和相关方的反馈等因素,确定体系是否需要调整和改进,以确保职业健康安全管理体系能够持续适应企业的发展需求。